العمل في السودان للأجانب

العمل في السودان

لطالما كانت الزراعة والتعدين مصدراً أساسياً للتوظيف في السودان، حيث ساهم إنتاج النفط في جنوب السودان بشكل كبير في اقتصاد البلاد حتى انفصالها في عام 2010. وعلى الرغم من ذلك، حافظ السودان حتى الآن على ناتج محلي إجمالي اسمي قدره 70 مليار دولار أمريكي، حيث تساهم الزراعة بنسبة 27% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد. ويوفر سد مروي، شمال العاصمة الخرطوم على نهر النيل، للسودان مصدراً آخر للدخل عبر إنتاج الكهرباء.

نظام العمل في السودان

ساعات العمل الرسمية في السودان 48 ساعة أسبوعياً أو 8 ساعات يومياً تتخللها فترة راحة مدفوعة الأجر لا تقل عن نصف ساعة يومياً لتناول الطعام أو الراحة. ويجب أن لا يتجاوز العمل الإضافي 4 ساعات يومياً أو 12 ساعة أسبوعياً.
يستحق العامل أجره عن العمل الإضافي على النحو التالي:

  • يحق للعامل خلال أيام العمل العادية أن يتقاضى ما يعادل أجره بمقدار ساعة ونصف عن كل ساعة عمل إضافية.
  • يحق للعامل خلال العطلات الرسمية أن يتقاضى ما يعادل أجره ساعتين عن كل ساعة عمل إضافية.

ويحق للموظف الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر عن كل سنة خدمة، على النحو التالي:

  • 20 يوماً عن سنة إلى ثلاث سنوات من الخدمة المستمرة.
  • 25 يوماً عن ثلاث إلى خمس عشرة سنة من الخدمة المستمرة.
  • 30 يوماً عن 15 سنة أو أكثر من الخدمة المستمرة.

ويحق للموظفين الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر على النحو التالي:

  • دفع 100% عن الأشهر الثلاثة الأولى من الغياب.
  • دفع 50% مقابل 3 أشهر من الغياب بعد الفترة الأولى من 3 أشهر من الغياب.
  • دفع 25% من الراتب عن 3 أشهر من الغياب بعد الفترة الثانية وهي 3 أشهر من الغياب.

تصريح العمل في السودان

وزارة العمل السودانية هي المسؤولة عن إصدار أي تأشيرات تسمح للداخلين إلى البلاد من أجل ممارسة العمل في السودان. ويتم إصدارها فقط للوافدين إلى الدولة الذين لديهم كفلاء لإقامتهم. تتطلب طلبات الحصول على تأشيرات العمل مستندات داعمة، بما في ذلك عقد العمل الذي تم التصديق عليه من قبل وزارة العمل.

هناك عدد من أشكال التأشيرة التي تعتمد على طبيعة المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل ويمكن العثور على التوجيه الكامل عبر وزارة الداخلية السودانية أو من السفارة السودانية في بلد إقامتك الحالي.

فيزا السودان للعمل

  • بعض الأنواع الرئيسية من التأشيرات المتاحة في السودان هي كما يلي:
    • تأشيرة العمل
    • تأشيرة رجال أعمال
    • تأشيرة سياحية
  • لكي يكون الفرد مؤهلاً للسفر إلى السودان من خلال التأشيرة، يجب أن يستوفي معايير الأهلية التالية:
    • أن يكون مسافراً حقيقياً
      • يجب أن يكون لديك نية صالحة وحسنة وراء السفر إلى البلاد.
    • مؤهل لتحمل كافة النفقات
      • يجب أن يمتلك الأموال الكافية لدعم نفسه وأي معالين طوال فترة الإقامة.
    • أسباب العودة
      • يجب أن يتمتع الفرد بعلاقات قوية في موطنه الأصلي مما يضمن عودة الفرد بعد إقامته.
    • أن يكون حسن الخلق
      • يجب أن يكون لديه سجل إجرامي نظيف وأن يكون حسن السيرة والسلوك.
      • قد يتعين عليه تقديم وثيقة السجل الجنائي.
    • أن يكون بصحة جيدة
      • يجب أن يستوفي الحد الأدنى من المتطلبات الصحية التي تطلبها السلطات.

بمجرد حصولك على عقد عمل في السودان، يتعين عليك التوجه إلى السفارة السودانية في موطنك للتقدم بطلب الحصول على تأشيرة العمل، من خلال تقديم الوثائق والمستندات التالية:

  • جواز سفر ساري المفعول
  • صورة بحجم جواز السفر
  • استمارة الطلب المكتملة
  • عقد العمل مصدق من وزارة العمل.
  • تذكرة طيران
  • التقارير الطبية
  • السيرة الذاتية
  • إثبات المؤهلات الأكاديمية

البحث عن عمل في السودان

يوجد مجتمع كبير من المغتربين في العاصمة الخرطوم، والتي تعد موطناً للعديد من المغتربين البريطانيين والأمريكيين، إضافة إلى جالية كبيرة من المغتربين المصريين. وصل غالبية المغتربين الذين يعيشون في السودان للعمل إما في صناعة النفط الغنية أو دخول البلاد للقيام بأعمال إنسانية. لا يوجد نظام مزايا فعال في السودان، ونتيجة لذلك، يُنصح أي شخص يرغب في الانتقال إلى السودان بالبحث عن عمل وتأمينه قبل دخول البلاد بتأشيرة محدودة المدة.

تتضمن مواقع الوظائف التي تقدم عمليات البحث عن وظائف للسودانيين موقع  Sudanjob.net، وموقع  Learn 4 Good، حيث ستجد مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة بما في ذلك الوظائف الطبية والتعليمية. إضافة إلى ذلك، توفر بعض محركات البحث عن الوظائف الشائعة التي تغطي التوظيف الدولي فرص للعمل في السودان، مثل CareerJet و Indeed. وهناك أيضاً العديد من الوكالات الإنسانية التي توفر فرص للعمل في السودان لغير المواطنين، مثل الأمم المتحدة (UN) والسفارات المختلفة.

تأمين العمل في السودان

يجب على أصحاب العمل المساهمة بمبلغ يعادل 17% من الراتب الشهري لموظفيهم السودانيين والوافدين لأغراض الضمان الاجتماعي. ويجب على الموظفين (المواطنين والمقيمين) المساهمة بنسبة 8% من الراتب الشهري لأغراض الضمان الاجتماعي.

اكتشف المزيد
تعليقات

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط Cookies لتحسين تجربة الاستخدام. قبول سياسة الاستخدام والخصوصية